Травма на работе.

Каковы должны быть действия человека, получившего травму на рабочем месте, приведшую к продолжительному больничному (не меньше месяца)? Какие справки брать, надо ли идти в битуах-леуми, положено ли что-то, кроме больничных (количества больничных в тлюше не хватит на весь период)?
Что еще важно знать о травме на работе?

адвокат по трудовому законодательству

Посоветуйте, пожалуйста, адвоката по трудовому законодательству. Скорее всего речь пойдет о коллективном иске.
Спасибо.

переход на другую работу и закон

Доброе время суток.
Дена медсестра работает в частной клинике. Хочет перейти в другую подобную клинику (интереснее, условия …)
В текущем договоре есть пункт, что нельзя работать в течении х времени у конкурентов. Я слышал, что подобное незаконно, но конечно нет 100% уверенности.
Вопросы:
1. Насколько законно такое требование?
2. Что можно сделать, что бы правильно разрешить ситуацию — в любом случае хочется уйти красиво и полюбовно (предупредить за месяц и т.д.)
3. Порекомендуйте грамотного адвоката

Заранее всем спасибо за помощь

переход на другую работу и закон

Доброе время суток.
Дена медсестра работает в частной клинике. Хочет перейти в другую подобную клинику (интереснее, условия …)
В текущем договоре есть пункт, что нельзя работать в течении х времени у конкурентов. Я слышал, что подобное незаконно, но конечно нет 100% уверенности.
Вопросы:
1. Насколько законно такое требование?
2. Что можно сделать, что бы правильно разрешить ситуацию — в любом случае хочется уйти красиво и полюбовно (предупредить за месяц и т.д.)
3. Порекомендуйте грамотного адвоката

Заранее всем спасибо за помощь

Написать отзыв о работодателе не нарушая закон

Здравствуйте!

Хотелось бы понять можно ли озвучивать публично факты о нечистом на руку работодателе, не нарушая при этом закон.
Мне бы хотелось выложить в интернет описание конкреных правонарушений, которые допускает работадатель в отношении работников. Я не собираюсь делать каких-либо эмоциональных оценок, оскорблять, отговаривать сотрудничать с ними и т.д., а просто написать сухие факты.
Будет ли это считаться клеветой, нанесением ущерба деловой репутации и т.д. и т.п.?

Спасибо.

Написать отзыв о работодателе не нарушая закон

Здравствуйте!

Хотелось бы понять можно ли озвучивать публично факты о нечистом на руку работодателе, не нарушая при этом закон.
Мне бы хотелось выложить в интернет описание конкреных правонарушений, которые допускает работадатель в отношении работников. Я не собираюсь делать каких-либо эмоциональных оценок, оскорблять, отговаривать сотрудничать с ними и т.д., а просто написать сухие факты.
Будет ли это считаться клеветой, нанесением ущерба деловой репутации и т.д. и т.п.?

Спасибо.

Зарплата/Налоги

В этом месяце я получила зарплату на несколько тысяч меньше. Полезла проверять, оказалось, что несколько месяцев назад мне по ошибке дали больше денег, а в этом месяце, сняли ту же сумму. Проблема в том, чтo в том месяце, когда мне по ошибке дали больше, почти вся эта сумма ушла на налоги, потому что общая сумма зарплаты превысила определенную планку. В этом же месяце они сняли всю сумму с моей зарплаты. То есть, получилось, что я заплатила одну и ту же сумму дважды — один раз из налогов, второй раз из зарплаты, из-за чужой ошибки. Могу ли я что-то предпринять по этому поводу?

кросс в потребитель

Зарплата/Налоги

В этом месяце я получила зарплату на несколько тысяч меньше. Полезла проверять, оказалось, что несколько месяцев назад мне по ошибке дали больше денег, а в этом месяце, сняли ту же сумму. Проблема в том, чтo в том месяце, когда мне по ошибке дали больше, почти вся эта сумма ушла на налоги, потому что общая сумма зарплаты превысила определенную планку. В этом же месяце они сняли всю сумму с моей зарплаты. То есть, получилось, что я заплатила одну и ту же сумму дважды — один раз из налогов, второй раз из зарплаты, из-за чужой ошибки. Могу ли я что-то предпринять по этому поводу?

кросс в потребитель

Адвокат по «шмире» в Иерусалиме

Посоветуйте,калиласка, хорошего, прверенного адвоката в Иерусалиме, специализирующегося на исках против охранных компаний.
Спасибо.

Адвокат по «шмире» в Иерусалиме

Посоветуйте,калиласка, хорошего, прверенного адвоката в Иерусалиме, специализирующегося на исках против охранных компаний.
Спасибо.

Задержка зарплаты?

Если зарплата заходит 10-ого чилсла, это задержка или нет?
Закон говорит, задержкой является не получение зарплаты в течении 9 дней
http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%A4%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%99%D7%99_%D7%94%D7%9C%D7%A0%D7%AA_%D7%A9%D7%9B%D7%A8

Но может берет время, что-бы деньги стали видны на счету? (например фирма переводит 9-ого а я их вижу 10-ого) может такое быть? законно?

Задержка зарплаты?

Если зарплата заходит 10-ого чилсла, это задержка или нет?
Закон говорит, задержкой является не получение зарплаты в течении 9 дней
http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%A4%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%99%D7%99_%D7%94%D7%9C%D7%A0%D7%AA_%D7%A9%D7%9B%D7%A8

Но может берет время, что-бы деньги стали видны на счету? (например фирма переводит 9-ого а я их вижу 10-ого) может такое быть? законно?

Пособие по безработице

Добрый день!!
Вопрос такой,мужу на работе дали увольнительное письмо,с 30.07 , без раннего предупреждения и устно сказали что выплатят за месяц август тоже. Как требует того закон.
Если муж пойдёт на авталу и будет получать некую сумму , а так же выплаты от бывшего работатаделя, будет ли повышенное налогообложение??? Битуах леуми выплаты за » и одаа мугдемет «и отпускные , видит как доход????
В первые сталкиваемся с увольнением.

Пособие по безработице

Добрый день!!
Вопрос такой,мужу на работе дали увольнительное письмо,с 30.07 , без раннего предупреждения и устно сказали что выплатят за месяц август тоже. Как требует того закон.
Если муж пойдёт на авталу и будет получать некую сумму , а так же выплаты от бывшего работатаделя, будет ли повышенное налогообложение??? Битуах леуми выплаты за » и одаа мугдемет «и отпускные , видит как доход????
В первые сталкиваемся с увольнением.

Штраф от работадателя

Одной моей знакомой предложили поработать ганенет в одном из частных детских садиков в центре страны. В трудовом договоре мы обнаружили странный пункт, привожу дословно:

Экземпляр договора на русском:
«27. Если работник нарушил основное условие одного или нескольких положений настоящего договора, уплачивает штраф в размере 100 шекелей, который будет вычтен из её заработной платы ежемесячно»

Экземпляр договора на иврите:
27.
אם הפרה העובדת תנאי יסודי אחד או יותר מתנאי הסכם זה, תשלם קנס כספי בסך של 100 ש»ח אשר ינוכו משכרה החודשי

Законно ли в Израиле работодателям штрафовать своих работников? Как должен/может обосновываться и оформляться такой штраф?

Штраф от работадателя

Одной моей знакомой предложили поработать ганенет в одном из частных детских садиков в центре страны. В трудовом договоре мы обнаружили странный пункт, привожу дословно:

Экземпляр договора на русском:
«27. Если работник нарушил основное условие одного или нескольких положений настоящего договора, уплачивает штраф в размере 100 шекелей, который будет вычтен из её заработной платы ежемесячно»

Экземпляр договора на иврите:
27.
אם הפרה העובדת תנאי יסודי אחד או יותר מתנאי הסכם זה, תשלם קנס כספי בסך של 100 ש»ח אשר ינוכו משכרה החודשי

Законно ли в Израиле работодателям штрафовать своих работников? Как должен/может обосновываться и оформляться такой штраф?

Вопросы, связанные с пенсией

Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации:

Муж уволился из-за ухудшения условий работы из компании 31 января 2017 года. У него была открыта пенсионная программа в Knaan Insurance после 6 первых месяцев работы, т.к. это первое отчисление пенсии — т.е. с марта 2016. Проработал там полтора года с августа 2015, положен пицуим

В феврале встал на авталу, пробыл там до начала мая, в начале мая начал работать на новую компанию.

В пенсионный фонд мы писали сразу, спрашивали про риск змани, но нам сказали, что когда будет 161 тофес, тогда и поговорим. В итоге имеем следующее, точнее не имеем.

Пенсионный фонд говорит, что не получили 161 тофес до сих пор, поэтому ничего не делают. Компания говорит, что не может выдать тофес, т.к. пенсионный фонд подделал чек (или чеки) и вложил их на чужое имя и не зачислил наши деньги на счет мужа, владелец вроде бы написал заявление в миштару и второй раз перечислил деньги уже прямо на счет.

Вопросы такие:
1. когда нам должны были прислать первый отчет от пенсионного фонда? Есть ли какие-то законодательные сроки.
2. Есть ли какие-то сроки на выдачу 161 формы?
3. Что в нашем случае с риск змани- его надо все равно делать или уже нет смысла?
4. Что еще мы можем сделать кроме как спрашивать пенсионный фонд и компанию, когда они между собой разберутся?
5. Можно ли на новом месте работы как-то сразу перевестись в другую пенсионную кассу? Нет желания оставаться в этой компании

Выход на пенсию

Добрый день. Подскажите пожалуйста какие документы должен выдать работодатель уходящему на пенсию по возрасту

пенсионные программы при смене места работы

Дано, человек поменял место работы.
До этого несколько лет проработал на одном месте, где были все положенные отчисления вкл битуах менаалим.
Понятно, что накопимлась определенная сумма. Как поступить на новом месте работы? Поскольку у них вероятно другая компания.
Можно ли попросить (потребовать) продолжать делать отчисления в туже компанию?
Благодарен за любой совет

возврат налога как это?

О сабже только слышал, говорят можно вернуть за последние шесть лет.
При определенных условиях конечно. Вопроса два:
1. Есть ли простой путь понять, положено ли нам или не положено?
2. Можно ли пройти этот путь самостоятельно или без «посредников» не обойтись?
Спасибо за любую помощь или совет.