СтОит ли?
Posted Under: Трудовое право
Женщина 69 лет работает 3 часа в день уборщицей от коах адам. Работает хорошо, на ее этаже все довольны, нет проблем. Она — одна в стране, единственный сын в США, один раз в год он покупает билеты, и на месяц она летает к нему.
В ее конторе говорят, что в их договоре записано: если человек находится в отпуске дольше, чем заработано отпускных, его могут уволить. За 3 часа в день максимум можно заработать 12 отпускных. Из этих дней часто погашают предпраздничные. Остается только на дорогу туда и обратно.
В этом году на следующий день после возвращения ей сообщили, что она уволена. Она ничего не подписывала.
Это можно расценить как незаконное увольнение? Стоит ли обращаться к адвокату? Это — бесчеловечно, но, возможно, вполне законно. Стоит пытаться наказать обидчиков или смириться и забыть?