Автала после увольнения новым работодателем
Posted Under: Трудовое право
Есть небольшая сеть небольших магазинчиковю В каждом по одному работнику. Владелец сети А продает один из магазинов стороннему человеку В. А увольняет работника, который проработал 4 года, со всеми причитающимися выплатами. В перенанимает этого работника. В раньше не занимался подобным бизнесом и на данный момент он заинтересован в опытном работнике. Однако у работника есть основания думать, что войдя в курс дела за несколько месяцев В захочет работать сам и уволит работника.
Не теряет ли работник после увольнения через несколько месяцев работы у нового работодателя прово на авталу? Рабочий стаж не прерывается, а рабочее место то же, но работодатель новый?
Или лучше не наниматься к нему вообще, а сразу после увольнения работотодателем А садиться на авталу?