Увольнение раньше времени и получение תעודת הסמכה
Здравствуйте. Человек устроился в Мае прошлого года на работу, работа оплатилу ему курс и он получил תעודת הסמכה (не на руки). В середине Июня подписал договор с обязательством отработать год. 15 Марта этого года как и все пошел на халат и теперь ему сообщают что в связи с обстоятельствами он будет уволен. Должны ли ему отдать документ подтверждающий что он прошел обучение?