Глобальные сверхурочные

This post was written by dynamo on Сентябрь 30, 2018
Posted Under: Трудовое право

Вроде уже не в первый раз замуж выхожу, а все равно этот пункт договора о найме меня немного смущает:

היקף המשרה הנו: משרה מלאה (100%), כאשר 100% משרה הנם 5 ימי עבודה בשבוע (א-ה) ו- 42 שעות שבועיות. מוסכם כי הואיל ומתוקף תפקידך תידרש על ידי החברה לעבוד מידי פעם בשעות נוספות, ישולם לך גמול גלובלי חודשי עבור שעות נוספות כמפורט בסעיף 4 לעיל. מובהר בזאת כי לא תהייה זכאי לגמול אחר או נוסף עבור שעות נוספות.

Тут говорится о том, что иногда работодатель будет от меня требовать работать больше обычного и за это он будет платить мне «глобальные сверхурочные».
Вопрос вот в чем. Не имеет ли этот пункт обратной силы, а именно: может ли работодатель объявить мне, что со следуюшего месяца (и до последующей отмены) от меня не требуются сверхурочные, и я буду получать только базовую зарплату?

Кто-нибудь сталкивался с подобной трактовкой этого пункта?

Comments are closed.

Next Post:
Previose Post: