Вопрос о частной собственности
Posted Under: Грамотные формулировки,Законы,Трудовое право
#Мопед не мой ,меня попросили узнать
Ситуация следующая. Я получила в середине дня הזמנה לשימוע от מנהל התפעל, который меня попросил отдать ключ от лаборатории (я работала химиком), даже не дав закончить работу и попросил уйти домой. На следующий день я взяла больничный и просидела дома по болезни 9 дней, по истечении которых получила повторное приглашение по телефону. На предварительном слушании все прошло вежливо, меня выслушали, записали протокол. מנהל התפעול проводил меня до выхода с завода и осторожно спросил где мой рабочий блокнот. Я ответила что в моем шкафчике, я этим утром попросила коллег взять мои вещи из лаборатории (блокнот, листы с ошибками рядом с блокнотом, крем для рук) и положить в мой личный ящик. А затем развернулось что-то невообразимое. Коллегу, которая собрала мои вещи обвинили в воровстве «лабораторной тетради». Мой блокнот с медвежатами исписан моими записями , большей частью на русском языке касаемо работы, есть рецепты, фразы и выражения на иврите, телефоны, есть вклеенные инструкции без подписей для настройки оборудования , в общем обычная тетрадь для работы. Помимо этого в лаборатории, да существует מחברת מעבדה — лабораторный журнал. Когда-то за использование своих записей я получила замечание от מנהל הבטחת איכות: мы работаем по инструкциям, а не по записям. Поэтому свой блокнот я держала в нижнем ящике для личных вещей и изредка им пользовалась, поскольку в нем мной просчитаны некоторые пропорции. Я получила увольнительное письмо, все с соблюдением законодательства. И в тот же день попросила вернуть мне вещи из моего шкафчика ( кружки, вилки, крема) и естественно блокнот, на что получила категорический отказ с пометкой что это имущество завода . И что я должна сказать спасибо что не вызвали полицию. Никаких бумаг о секретности я не подписывала, никаких патентованных секретов нет, в моем договоре об этом ни слова не было сказано. Я покричала, защищалась как могла, больше мне было обидно и больно за коллегу. На самом деле мне этот блокнот дорог, это подарок моей дочери на сэкономленные деньги в 14 лет. Предыдущие уволенные коих было за год четверо забрали без проблем все свои записи, тетради, блокноты. И даже заверяют меня, что если мне нужно что либо оно у них есть 
В конце разговора и моих требований вернуть блокнот в том числе начальница отдела кадров со мной согласилась и сказала что вернут, но почитают и возьмут что посчитают нужным. И собственно, вопрос — действительно ли мой блокнот это собственность работодателя и я не могу его вернуть в полном объёме? И главное — מנהל התפעול вправе обвинять мою коллегу в воровстве секретов фирмы?
Небольшая ремарка: месяца три назад до произошедшего было совещание и מנהל התפעול открыто нам сказал что может уволить нас за 4 минуты и сделать опасными. Вот такой он страшный чувак : сказал -сделал. Причина по которой они меня уволили (записано в приглашении на слушанье) — отсутствие мотивации, опоздание на 15 минут с перерыва и бла-бла-бла,просто искали к чему прицепиться. Настоящая причина скорее всего — отказ работать с опасными веществами в условиях нарушения техники безопасности.