Является ли это ухудшением условий труда

This post was written by Дискуссионный форум Маханаима on Октябрь 19, 2017
Posted Under: Без рубрики

Доброго времени суток, уважаемые!
Фирма, с которой работник сотрудничал много лет в качестве наёмного работника, выдвинула новое условие: чтобы работник продолжал работать, но только как ацмаи. Обязана ли фирма в этом случае дать работнику письмо об увольнении, чтобы закончить отношения с работником в качестве сахир?
Если работника это условие не устраивает, то можно ли это требование работодателя рассматривать как ухудшение условий труда (араат тнаим)? Как юридически грамотно работник должен вести себя в этой ситуации?
Спасибо!

Comments are closed.