This post was written by
Дискуссионный форум Маханаима on Июль 15, 2017
Posted Under:
Законы,
Трудовое право
Одной моей знакомой предложили поработать ганенет в одном из частных детских садиков в центре страны. В трудовом договоре мы обнаружили странный пункт, привожу дословно:
Экземпляр договора на русском:
«27. Если работник нарушил основное условие одного или нескольких положений настоящего договора, уплачивает штраф в размере 100 шекелей, который будет вычтен из её заработной платы ежемесячно»
Экземпляр договора на иврите:
27.
אם הפרה העובדת תנאי יסודי אחד או יותר מתנאי הסכם זה, תשלם קנס כספי בסך של 100 ש»ח אשר ינוכו משכרה החודשי
Законно ли в Израиле работодателям штрафовать своих работников? Как должен/может обосновываться и оформляться такой штраф?
This post was written by
Дискуссионный форум Маханаима on Июль 15, 2017
Posted Under:
Законы,
Трудовое право
Одной моей знакомой предложили поработать ганенет в одном из частных детских садиков в центре страны. В трудовом договоре мы обнаружили странный пункт, привожу дословно:
Экземпляр договора на русском:
«27. Если работник нарушил основное условие одного или нескольких положений настоящего договора, уплачивает штраф в размере 100 шекелей, который будет вычтен из её заработной платы ежемесячно»
Экземпляр договора на иврите:
27.
אם הפרה העובדת תנאי יסודי אחד או יותר מתנאי הסכם זה, תשלם קנס כספי בסך של 100 ש»ח אשר ינוכו משכרה החודשי
Законно ли в Израиле работодателям штрафовать своих работников? Как должен/может обосновываться и оформляться такой штраф?