Права беременных
This post was written by Дискуссионный форум Маханаима on Октябрь 29, 2014
Posted Under: Без рубрики
Posted Under: Без рубрики
Дочернюю фирму вкладчики решают закрыть и уволить всех сотрудников. Включая родившую только женщину, находящуюся соответственно в декретном отпуске. Как я понимаю, женщине вышедшей из декрета полагается отработать 2 месяца прежде чем её могут уволить (если хотят). В данном случае, держит ли фирма-вкладчик какую-то ответственность за эти 2 месяца, в которые женщина останется без месячной оплаты? Должны ли они оплатить их или если фирма закрывается, то это уже нерелевантно?
Спасибо всем.